在山東即墨的鄉村地區，一種“村頭工廠”模式正悄然興起，成為助力本地就業、推動鄉村振興的重要力量。這些扎根于村莊的小微工廠或加工點，不僅為村民提供了“出家門、進廠門”的便利就業機會，更通過系統化的職業技能培訓，讓農村勞動力實現了從“體力型”向“技能型”的轉變。

即墨區利用當地產業基礎，引導勞動密集型產業的環節下沉到村莊，設立“村頭工廠”，有效解決了留守婦女、中老年勞動力以及部分返鄉人員的就業難題。村民在兼顧農業生產與家庭照料的能夠就近獲得穩定的工資收入，實現了“務農、顧家、打工”三不誤。

更為關鍵的是，針對村民普遍存在的技能短板，當地政府、企業與培訓機構形成合力，開展了有針對性的職業技能培訓。培訓內容緊密結合“村頭工廠”的實際需求，如服裝縫紉、電子產品組裝、農產品加工、手工編織等，采用“師傅帶徒弟”、“白天做工、晚上學技”等靈活方式，確保培訓實用、有效。通過培訓，許多村民掌握了扎實的操作技能，生產效率與產品質量顯著提升，個人收入也隨之增加。

這一模式不僅激活了農村閑置勞動力資源，為本地企業提供了穩定可靠的用工渠道，降低了用工成本，也促進了村民思想觀念的更新。村民們通過培訓與就業，增強了自信，提升了自我發展能力。“村頭工廠”的聚集也帶動了周邊餐飲、零售等服務業的發展，形成了良性循環的鄉村小微經濟生態。

即墨的“村頭工廠+技能培訓”模式，為破解農村就業難題、促進城鄉融合發展提供了可復制的經驗。持續深化培訓內容、拓寬產業門類、完善保障機制，將使這條家門口的就業致富路越走越寬廣，為鄉村振興注入持久動能。